Durée
2 jours
Prix
1 270
About this Course
Favorisez l’adoption d’ArcGIS au sein de votre organisation
Lorsque les organisations déploient des capacités géospatiales modernes pour améliorer leurs opérations, un défi courant consiste à préparer le personnel concerné à adopter de nouveaux flux de travaux. Ce cours interactif et pratique guide les participants à travers les étapes fondamentales d’une initiative réussie de gestion du changement en recourant au très populaire modèle Prosci ADKAR. Le temps de classe est consacré à une discussion ouverte sur les meilleures pratiques de gestion du changement et de planification ciblée. Le matériel de cours comprend des modèles que les participants peuvent utiliser pour faire démarrer les efforts de gestion du changement immédiatement après le cours.

Les gestionnaires et autres personnes tireront profit de ce cours s’ils modernisent des flux de travaux fondés sur les SIG, prévoient de nouveaux déploiements d’ArcGIS ou étendent l’accès à ArcGIS en dehors de leurs bases d’utilisateurs actuelles. Pour tirer le meilleur parti de cette occasion d’apprentissage, nous recommandons aux participants de penser avant le cours à un projet à venir ou actuel qui profiterait des meilleures pratiques de gestion du changement. Ce cours est également offert comme formation privée pour les équipes travaillant sur des initiatives communes.

Remarque : Si la langue de la formation est Français, ce cours sera en français et les notes de cours en anglais.
Objectifs d’apprentissage
À la fin de ce cours, vous serez en mesure :
  • de documenter les implications stratégiques de l’adoption d’ArcGIS à tous les niveaux de l’organisation et parmi toutes les parties prenantes concernées;
  • d’établir un cadre de soutien et de promotion garantissant le succès de l’adoption à long terme;
  • d’améliorer vos communications en comprenant l’incidence des nouvelles technologies sur l’organisation du point de vue des cadres, des gestionnaires et des employés;
  • d’élaborer un plan d’action visant à préparer votre personnel au changement et à accélérer l’adoption des technologies.
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